Les salaires dans l’audiovisuel

Que vaut chaque poste dans une équipe de production d’un film vidéo ?

Quels sont les salaires dans l’audiovisuel en France ?

Derrière chaque équipement, il y a un savoir faire.
Un film vidéo, qu’il soit un film de fiction, un docufiction, un documentaire, un clip vidéo, nécessite des équipements spécifiques, comme des caméras, des projecteurs, des micros, des grues, et bien d’autres types d’accessoires, mais il faut surtout un savoir faire pour manier cet équipement en fonction d’une feuille de route qui se nomme le découpage technique du film : Il suffit d’aller louer une caméra professionnelle pour s’apercevoir que la prise en main ne se fait pas en quelques minutes. Ce sont de véritables ordinateurs, et comme lorsque l’on change de logiciel, même si les fonctions sont identiques, les réflexes ne sont pas les mêmes : les boutons ou les menus sont pas aux mêmes emplacements. Il y a donc des compétences à rémunérer, ce qui implique des salaires dans l’audiovisuel.

Derrière une caméra, un micro, une grue, un drone, un appareil photo, une trousse de maquillage… il y a un savoir faire. Et un savoir faire d’artisan, même s’il s’agit parfois de moyens industriels, car il ne suffit pas de savoir manier un outil sur le plan technique. Encore faut-il le maîtriser pour créer de l’Art. Faire naître une émotion chez le spectateur : du rire, des larmes, de la peur, etc…

Il faut donc du personnel qualifié et ceci a un coût :

Afin d’avoir une référence, intéressons-nous aux données issues du Syndicat National des Techniciens et Travailleurs de la Production Cinématographique et de Télévision.

Quelques exemples en Euros (2016) :

Engagements à la journée : ce qui est une réalité dans la réalisation de films d’entreprise ou publicitaires.
GRILLE DES SALAIRES MINIMA JOURNALIERS pour tout engagement d’une durée inférieure à 5 jours
consécutifs dans la même semaine civile :

Sources :
sntpct.fr et spiac-cgt.org ainsi que afar-fiction.com

Et ces coûts ont bien sûr un impact sur le budget du film.

La masse salariale représente la plus grande part d’un budget de film vidéo. Le matériel a bien sûr un coût, qu’il soit acheté ou loué, mais il sera la plus part du temps inférieur à la masse salariale.
► Voir notre article sur le budget d’un film vidéo…

Il va de soi que ces grilles de salaires sont une référence. Elles ne prennent pas en compte la côte de certains réalisateurs qui font partie d’une élite et qui lors de la négociation du contrat, se trouvent avec des salaires plus importants en fonction de leur attractivité.

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